Меню
Назад » » » 2011 » Сентябрь » 24

Кадровый резерв (А.Чащихин)


   Составляю таблицу кадрового резерва для своего отдела.    Чувствую сопротивление своей же мысли не писать в таблице число возраста. Написать только существенные признаки, если уж некогда пока заполнить всю таблицу. Возраст не обязательно существенный признак, а внимание отвлекает: 20 – «мало !» 56 – «много !» Чего мало ? Чего много ? Непонятно кто это говорит.


16.08.2011
Никто не решился оставить свой комментарий.
Будь-те первым, поделитесь мнением с остальными.
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]