Невротические нарушения в работе у "смиренного" типа личности (окончание)

Все конспекты Галины Китаевой по работе К.Хорни "Невроз и личностный рост"  - здесь...
= = =

(Продолжение конспекта К.Хорни "Невроз и личностный рост")

(См. начало темы здесь...)

Справка:

Невротические нарушения в работе "захватнического" типа личности  
Невротические нарушения в работе у "смиренного" типа личности (начало)
Невротические нарушения в работе у "смиренного" типа личности (окончание)


Когда мы понимаем, какие ужасные препятствия приходится преодолевать в работе "смиренному" типу личности,  становятся яснее некоторые особенности его отношения к работе. 

 

Одна из них – тяжелые предчувствия и даже паника перед началом участка работы, трудного для него: с точки зрения замешанных в этой работе конфликтов, она кажется ему невыполнимой задачей. 

Один пациент, например, регулярно простужался перед тем, как надо было читать лекцию или ехать на конференцию;
другого тошнило перед премьерами;
еще одна валилась с ног перед походом за покупками на Рождество. 

Понимаем мы и то, почему он может делать работу только по кусочкам. 

Внутреннее напряжение, в котором он работает, так велико и стремится так вырасти во время работы, что он просто долго не выдерживает. 

Это приложимо не только к умственной работе, но происходит и с любой другой работой, которую он выполняет самостоятельно. 

Он может убрать в одном ящике стола, а другой оставить на потом.
Он подергает сорняки в саду, копнет раз-другой и остановится.
Он попишет полчаса-час, и должен прерваться.
Но тот же человек может быть способен работать не отрываясь, когда делает что-то для других или вместе с ними. 

И наконец, мы понимаем, почему он так легко отвлекается от своей работы. 

Он часто обвиняет себя в том, что у него нет настоящего интереса к работе, и это вполне понятно, потому что он часто ведет себя, как обиженный школьник, которого силой засаживают за уроки. 

На самом деле, его интерес может быть искренним и серьезным, но процесс работы изводит его даже больше, чем до него доходит. 

Я уже упоминала маленькие отвлечения от работы, такие как телефонный звонок или сочинение письма. 

Более того, в соответствии со своей потребностью угождать другим и завоевывать их привязанность, он слишком легко доступен для любых просьб со стороны семьи и друзей. 

В результате он  иногда ... слишком распыляет свои силы. 

И в довершение, зов любви и пола имеет для него силу принуждения, особенно в юные годы. 

Хотя любовь обычно все равно не делает его счастливым, она сулит исполнение всех его потребностей. 

Неудивительно, что он часто заводит стремительный роман, когда трудности в работе становятся нестерпимыми. 

Иногда это повторяется раз за разом: он поработает немного и даже что-то сделает, затем погрузится в любовь, иногда по типу болезненной зависимости;
работа сходит на нет или становится невозможной;
он вырывается из отношений, снова садится за работу – и так далее.  

Он работает не только при достаточно постоянных помехах, но также под гнетом тревоги. 

Степень страдания,  связанного с таким процессом творчества, конечно, бывает различной. 

Обычно есть лишь короткие промежутки, когда он не страдает. 

Он может радоваться в то время, когда задумывает какой-то проект, так сказать, играет идеями, составляющими его, без того, чтобы рваться на части из-за противоречивых внутренних предписаний. 

У него может быть краткий жар удовлетворения, когда работа близка к завершению. 

Но после он склонен утратить не только чувство удовлетворения от сделанного, но и чувство, что это сделано им, несмотря на внешний успех или признание. 

Для него унизительно думать об этом, смотреть на это, потому что он не верит себе, что сделал это, раз завершил свой труд вопреки внутренним проблемам. 

 

Для него одно воспоминание о самом существовании этих проблем уже чистой воды унижение. 

Естественно, при всех изводящих его трудностях, опасность не достичь ничего очень велика. 

Он может не осмелиться даже начать что-то делать самостоятельно.
Он может все бросить в ходе работы.
Качество работы  само по себе может пострадать от тех мучений, с какими она выполнялась. 

Но есть шансы, что он, имея достаточно таланта и выдержки, сделает что-то по-настоящему хорошее, потому что, несмотря на поразительную неэффективность, он работает и работает…

Смиренный тип …может успокоиться на меньшем, чем обещают его способности… 

…Со смиренным типом это происходит потому, что он:
-чувствует себя в безопасности только в такой рабочей ситуации, когда он может опереться на кого-то,
-когда нравится и нужен всем,
-и, с другой стороны, его удерживают табу на гордость и агрессию.

…

Например, крайний срок сдачи в печать, или отправки чертежей, или пошива заказа может быть хорош для смиренного типа, поскольку внешнее давление ослабляет его внутреннее напряжение. 

Без крайнего срока он будет улучшать свою продукцию до бесконечности.

Он позволяет ему быть менее строгим и даже позволяет приложить к делу собственное желание чего-то достичь, сделать что-то, если работа делается для кого-то, кто этого ждет. …

Конспект подготовила Галина Китаева  16.12.2010